Unsere Kanzlei als Arbeitgeber

Benefits und Perspektiven für heute und ihre Zukunft

Wir bieten für jeden Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich nach seinen Bedürfnissen, Talenten und Wünschen einzubringen und zu entwickeln. Wir fördern unsere MitarbeiterInnen in ihren individuellen Bestrebungen, beispielsweise wenn sie mehr Verantwortung übernehmen möchten.

Familiärer Umgang
Sie verbringen mehr Zeit an Ihrem Arbeitsplatz als mit Ihrer Familie! Deshalb wollen wir Strukturen entwickeln, die eine ebenso angenehme und wertvolle Atmosphäre der Verbundenheit und Wertschätzung schaffen.

Flexibilität
Flexibilität heißt für uns nicht nur Arbeitszeitflexibilität, sondern Flexibilität für Veränderungen, Vorschläge und Verbesserungen.

Mitsprache
Wir freuen uns über Mitdenker und Mitsprecher. Wir regen die eigenverantwortliche Denkweise und den eigenverantwortlichen Einsatz an und schätzen es, wenn wir uns gemeinsam entwickeln können. Dabei sind wir immer auch offen für Kritik.

Förderung
Wir fördern unsere MitarbeiterInnen in ihrer individuellen Entwicklung, beispielsweise wenn sie mehr Verantwortung übernehmen möchten. In Mitarbeitergesprächen werden gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte geplant und gezielt umgesetzt.

Bonus
Außergewöhnliche Leistungen honorieren wir ebenso außergewöhnlich.

Karriere und Weiterbildung
Wir entscheiden gemeinsam, welche Schulungs- und/oder Weiterbildungsprogramme für unsere MitarbeiterInnen in Frage kommen und unterstützen deren Karriere.

Vorgesetztenverhalten
Wir schätzen flache Hierarchien, denn nur im Team können wir unsere Stärken optimal entwickeln.

Gleichberechtigung
Wir sind Freunde gleicher Rechte für jeden. Unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder ethnischer Zugehörigkeit bieten wir leistungsbezogene Bezahlung, gleiche Chancen und Möglichkeiten.

Kommunikation
Wir pflegen eine offene respektvolle Sprache.